HEiWORK – Hei töitä, opiskelujen rinnalle!

04.02.2011

Torstaina 3.2. järjesti VALOA-hanke täällä Oulussa seminaarin, jonka aiheena oli korkeakoulutuksen ja työelämän yhdistäminen opiskelijoita, korkeakouluja ja työelämää parhaiten palvelevalla ja hyödyttävällä tavalla.

Aihe vaikutti äärettömän mielenkiintoiselta, olinhan viimeiset kolme kuukautta lukenut Valtti-projektiin tehtyä kyselyä ja kirjoittanut sen pohjalta selvityksiä, joissa jatkuvasti nousi esille opiskelijoiden toive uraohjauksen ja työelämäosaamisen lisäämisestä. Mikä minun kohdallani toimi vielä suurena innostajana osallistua tilaisuuteen, oli tieto, että paikalla oli puheenvuoron pitäjät Hollannista ja vieläpä Rotterdamin yliopistosta. Olihan Rotterdam tullut tutuksi minulle, ei pelkästään hyvistä ostosmahdollisuuksistaan ja monikulttuurisesta värikkyydestään, vaan myös kaikkien Hollannissa asuvien suomalaisten keitaasta De Finse Zeemanskerkistä eli Suomen Merimieskirkosta. Lähdin siis innolla näkemään hollantilaisia ja kuulemaan heidän aksenttiaan. Siinä vaiheessa, kun esiintyjän englanninkielisen esityksen väliin livahti puolivahingossa ihastuttavia hollanninkielen sanoja, kuten ”kijk” (katso), olinkin jo aivan myytyä. Minun puolestani koko esityksen olisi voinut pitää hollanniksi! (vaikka siinä tapauksessa en olisi ehkä ymmärtänyt siitä puoliakaan….)

Rotterdamissa opintojen ja työelämän yhdistämiseen oli panostettu jo vuosia. Opiskelijat pääsivät tutustumaan työelämään heti opintojen alkumetreiltä erilaisten projektien ja työharjoittelun merkeissä. Malli kuulosti hyvältä, koska siinä opiskelijat saavat tehdä jotakin, joka ihan oikeasti hyödyttää heidän omaa oppimistaan samalla helpottaen siirtymistä työelämään. Mikä mahtava tapa solmia ja luoda oma verkosto työnantajiin päin! Rotterdamin malli muistuttaa pitkälti sitä, mitä monet Valtti-korkeakoulujen opiskelijatkin toivovat – työelämä tulisi mukaan opintojen rinnalle jo melko pian opintojen alettua. Malli hyödyttää opiskelijoiden lisäksi koko aluetta, sen työnantajia ja tietysti korkeakoulua. Näin se pakottaa myös opettajat päivittämään tietonsa siitä, missä työelämässä oikeasti nykyään mennään. Ehkäpä tämä edes hieman vähentäisi joidenkin opiskelijoiden tunnetta siitä, että ”yliopistossa on kuin aika olisi pysähtynyt”. Mallista sai vaikutelman, että opiskelijat nähdään siinä todellisena voimavarana työnantajille, joiden innokkuus ja motivoituneisuus tuovat aidosti uutta osaamista, toiminnan kehittämisen ideoita ja ajattelua mukanaan. Opiskelija ei siis ole vain se työnantajan toimintaresursseja kuluttava pili-pali nakkihommia tekevä kopiokoneenkäyttäjä J Selvää myös on, että mallin toteuttaminen vaatii suurta panostusta, pitkäjänteisyyttä ja joustavuutta kaikilta osapuolilta.

Monikulttuurisuuden haasteetkin näyttivät voitetuilta, koska puhujat vakuuttivat, että he eivät kokeneet ongelmia opiskelijoiden sijoittumisessa työelämään. Työnantajat eivät siis vierastaneet vähän huonommin hollantia taitavia, eri kulttuurisen taustan omaavia opiskelijoita. Tämä vaikutti minusta mielenkiintoiselta, koska aktiivisena Hollannin uutisten seuraajana olisin voinut olla varma, että tilanne ei ole näin ruusuinen. Varsinkin, kun juuri pari päivää aiemmin olin lukenut hollantilaisen uutisen, jossa kerrottiin korkeastikoulutettujen ”ei-länsimaalaisten” (lähinnä marokkolais- ja turkkilaistaustaisten) nuorten halusta muuttaa pois Hollannista sen koventuneiden asenteiden, lisääntyneen suvaitsemattomuuden ja huonojen tulevaisuudennäkymien takia. Erityisen mielenkiintoiseksi asian teki se, että esityksen pitäjät olivat juuri Rotterdamista, jonka asukkaista 47 prosenttia kuuluu etnisiin vähemmistöihin. Nämä ajatukset taas vääjäämättä tulevat mieleen, kun pohtii myös VALOA-hankkeen pyrkimystä edistää ulkomaalaisten korkeakouluopiskelijoiden mahdollisuuksia työllistyä suomalaisille työmarkkinoille – kuinka paljon nämä opiskelijat mahdollisesti kokevat ennakkoluuloja taustansa tai kielitaitonsa takia? 

Täytyy vain toivoa, että seminaari herätti ajatuksia kaikissa kuulijoissa, niin korkeakoulujen ja työnantajien edustajien kuin opiskelijoidenkin keskuudessa. Omalla kohdallani työharjoittelu Valtti-projektissa päättyy parin kuukauden kuluttua. Minulla on ollut onni päästä harjoittelemaan työympäristöön, jossa olen saanut kehittää osaamistani ja minut on hyväksytty työyhteisön jäseneksi. Tällaista mahdollisuutta toivoisin myös kaikille niille perustutkinto-opiskelijoille, jotka aloittelevat omia harjoittelujaksojaan!

 

Terveisin Valtti-harjoittelija Kaisu

 

Kommentit

Cheap Oakley Sunglasses
Kirjoittanut Cheap Oakley Sunglasses 10.04.2012 13:01:21

Whilst hearing an individual folks discuss this Cheap Oakley Sunglasses and scams associated with by using a stylus within the Universe Note, A lot have been filtered and cheap oakley flak jacket sunglasses thrown on the the wind We started out pondering a notion to get anAndroid islate of which cheap oakley radar sunglasses could stand head-and-shoulders above theiPadin terms associated with artwork design and style capabilitiescheap oakley half sunglasses. It would be a 10& 8243; & 8221; -13& 8243; & 8221; Google android islate intended by Wacom and Adobe. This cheap oakley oil rig sunglasses islate could be full-featured and also have higher-end specifications, but could furthermore utilize coop intece know-how such as ones used in Wacom& 8217; utes Intuos attracting tablets. To accomplish this bundle Enjoy is really a mysterious as well as a complex push, Whenever it is not, subsequently you” d should rationalizehttp://www.echeapoakleysunglasses.org.

http://www.burberryoutletny.com/
Kirjoittanut burberry outlet online 19.05.2012 07:37:32

Kors began designing burberry outlet clothes at burberry outlet online the age of burberry bags under 100 19 and studied burberry bags 2012 fashion design burberry bags 2012 collection at the Fashion burberry bags outlet Institute of burberry outlet store Technology in New burberry factory outlet York City. In burberry scarf 1981, Kors launched burberry scarf outlet the Michael Kors Coach factory outlet womenswear line coach outlet at Bloomingdales, Bergdorf coach factory outlet online Goodman, Lord & Taylor, Neiman coach factory outlet sale Marcus, and coach factory outlet store Saks Fifth coach outlet online Avenue. And then coach outlet online real he launched the Michael kors coach factory outlet real coach watch.This watch case is made of rose gold stainless steel while the strap is used of the same material.

Kirjoita uusi kommentti